体验式培训简介
拓展训练是一种现代人和现代组织全新的学习和训练方法，它借鉴先进的团队培训理论，结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难和人工创设的特殊场景，通过设计模拟生活与工作场景的活动，在解决问题应对挑战过程中，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、激发潜能、熔炼团队”的培训目的。
拓展训练主题
1、提高团队部门间沟通能力
2、增强团队合作和凝聚力
3、提高团队成员的积极主动性
4、加强领导干部的责任心
5、提高团队的工作效益与办事能力
6、增强团队成员的执行力
拓展训练可以给组织内部带来好处
1、激励员工士气
2、营造组织气氛
3、深化内部沟通
4、促进战略分享
5、增进目标认同
6、学习共同成长
本次拓展培训目的
1、树立主动沟通的意识，学习有效的沟通技巧；
2、增进学员相互认知和理解，体现出冲击与融合；
3、增进团队有效合作，树立合力制胜的信念；
4、提升领导管理技能和企业执行力，增强抗击挫折心理承受力。
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